1月17日，特種金屬公司五屆三次職工代表大會暨2018年度先進表彰大會在七樓會議室隆重召開， 職工代表、列席代表、先進代表70多人參加了會議。大會由公司工會主席、紀委書記張燈合主持。

    會上，總經理和平志作了題為《深化改革  追趕超越

開啟公司發展新征程》的行政工作報告。報告指出，2018年，公司圍繞年初確定的經營目標，在經營形勢艱難、外部影響因素較多的情況下，經過全體員工的努力拼搏，公司圓滿完成了集團下達的年度任務，取得良好經營成果和經營質量。全年實現營業收入12.929億元，同比增長2.64%；實現生產經營利潤總額1090萬元，貨款回收率99.77%。超額完成了集團公司和股東會下達的營業收入和利潤指標，實現了國有資產持續保值增值。  

    為完成2019年各項工作，提出了工作思路是： 繼續圍繞“一個龍頭、一個中心”，以“品牌”策略、做強主業、做精產品，堅守誠信經營，控制經營風險；持續內部改革，加大技改投入，加快新品研發，促進轉型升級調整，實現持續穩健發展。

2019年公司的奮斗目標是：實現營業收入10 億元，確保利潤總額600 萬元，力爭1000萬元。

    與會代表認真聽取了財務部主任周建清所作的《2018年度招待費支出情況報告》、聽取黨委書記劉軍發所作的《關于2018年科級干部民主測評情況的報告》。會議認為，工作報告實事求是地總結了2018年工作，客觀分析了2019年形勢任務，提出的工作思路，符合當前宏觀經濟形勢和公司發展實際，一致通過《2019年總經理行政工作報告》（草案）。

 隨后，大會舉行了《集體合同》簽字儀式。公司職工方首席代表、工會主席張燈合與行政方首席代表、總經理和平志在新一輪《公司集體合同》上簽字。

      最后，公司黨委書記劉軍發作了題為《堅定信心 轉變作風 強化落實 促進發展》講話。他說，2019年是集團公司繼續深化改革年，公司上下要以十九大精神為指引，認真貫徹落實本次職代會精神，按照行政工作報告中提出的各項任務，盡快抓緊落實，切實制定可行措施，扎實做好各項具體工作。全體干部要努力做到“四個意識”，將講政治、敢擔當、改作風貫穿2019年黨建工作的始終，通過完善細化干部考核制度促進全體干部作風根本轉變；要著力加強職工隊伍建設，為員工成長、成才提供良好的工作和發展平臺；要維護好廣大職工的根本利益，加大為職工辦好事、辦實事的力度，為公司的和諧穩定提供有力保障。要充分發揮自身的積極因素，敢于創新，迎難而上，銳意進取，為全面完成今年的各項目標任務而努力奮斗！ 

會上，公司對在2018年度涌現出的一批貢獻突出、成績優異的先進集體和先進個人進行了表彰。

                               李雯